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- Nous avons pour vocation d’accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans l’optimalisation de leur capital humain.
- Notre constat : le capital humain est déterminant pour une entreprise, c’est aussi le plus discret : bien souvent il ne se fait entendre qu’en cas de problème ! Une approche proactive permet d’anticiper et de construire sur le long terme.
- Nous mettons à disposition différentes expertises, toutes basées sur des parcours de formations solides et une pratique avérée en entreprise. Ceci nous permet réellement d’allier théorie et pratique.
- Notre connaissance du monde de l’entreprise, les défis auxquels nous avons-nous-même été confrontés dans nos différentes fonctions nous positionne comme un centre de ressources pour les entreprises confrontées à des défis importants en matière de gestion des ressources humaines : du recrutement à la rétention de personnel en passant par la gestion et le développement des compétences.
- Nous avons développé une expertise toute particulière dans des thématiques qui concernent la majorité des entreprises : la gestion de la diversité et la prévention et l’accompagnement de l’absentéisme
- Notre fonctionnement est souple : une petite équipe de base et un réseau dans lequel nous puisons en fonction de vos demandes. Ceci se répercute directement dans nos coûts : pas de structure lourde à entretenir !
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